工作情感研究的前因、结果及作用机制

投稿时间:2017-10-16  修订日期:2017-10-16

关键词:  工作情感;领导行为;个体特质;情绪调节;冲突

作者单位部门
吴欢伟 武汉大学 经济与管理学院工商管理系
许彦蕤 武汉大学 

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摘要:
      工作情感是工作情境下的个体或群体情感。本文利用Histcite软件对577篇SSCI工作情感研究绘制文献引用地图。并从中找出2010-2015年间国际主流管理期刊上最有代表性的62篇文献,对工作情感研究进行了全面梳理和总结。归纳整理了与工作情感作用机制相关的前置因素、中介变量、调节变量以及结果变量。涵盖了工作情感的产生、发展、作用于不同对象的整体过程。建议未来研究进一步关注工作情感的动态过程、群体情感以及动机与情感相结合的研究。

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