真实型领导与主动行为:工作压力的调节作用

投稿时间:2017-10-16  修订日期:2017-10-16

关键词:  真实型领导;主动行为;上下级关系;挑战性压力;阻碍性压力

作者单位
刘亚梅 上海大学 

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摘要:
      以领导-下属配对的217组被试为样本,探讨了真实型领导对主动行为的影响作用。研究发现:上下级关系完全中介了真实型领导对主动行为的正向影响作用,压力对真实型领导和主动行为之间的关系有显著的调节作用。

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