配偶间工作-家庭冲突的交叉效应:作用机制与性别差异

投稿时间:2017-10-14  修订日期:2017-10-14

关键词:  WFC 交叉效应 性别差异

作者单位部门
姚蕾 北京师范大学 经济与工商管理学院
彭坚 广州大学 

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摘要:
      近年来,WFC交叉效应在国外受到了大量研究的关注,并取得了丰富的研究成果,但国内相关研究还处于起步阶段。为此,本文拟通过梳理WFC的交叉效应研究,为国内后续研究的开展提供启发。首先,文章回顾了WFC交叉效应涉及的后果变量、中介机制与调节机制;然后,从性别角色观念、性别特征差异和女性角色压力三个视角分析了配偶间WFC交叉效应的性别角色差异及其原因;最后,基于文献梳理,文章提炼出一个研究整合框架,并指出未来研究方向。

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