企业竞争经验与组织生存的关系研究:基于红皇后理论的实证检验

投稿时间:2017-10-12  修订日期:2017-10-12

关键词:  红皇后效应;竞争经验;组织生存;组织惯性;竞争组群

作者单位部门
邓新明 武汉大学 经济与管理学院工商管理系
郭雅楠 武汉大学 
罗欢 武汉大学 

摘要点击次数: 738

摘要:
      竞争中的组织总是面临着复杂的环境与战略互动,为了生存,组织往往会通过学习或探索来提升组织绩效。一旦成功,这些在竞争中取得的经验就有可能提升组织的竞争力,反过来会使得其竞争对手采取行动。因此,组织的竞争者也变得更加具有竞争力,而这又会再次引发焦点组织进一步采取新的行动。本文基于这种被称为“红皇后效应”的自我强化的进化视角,对组织竞争经验与组织生存之间的关系进行了探究,并研究了组织惯性对竞争经验与组织生存的调节作用。

用微信扫一扫

用微信扫一扫