女性 CEO 与企业捐赠: 基于利他视角的实证研究

投稿时间:2017-10-09  修订日期:2017-10-09

关键词:  女性CEO;社会比较;时间比较;企业捐赠

作者单位
曾春影 南京大学 
茅宁 南京大学 

摘要点击次数: 602

摘要:
      本文利用2008-2015年中国A股民营上市企业的捐赠数据,证实了女性CEO与企业慈善捐 赠的关系,研究结果表明,女性CEO与中国上市企业的慈善捐赠显著正相关,研究进一步发现,女 性CEO与企业内的高管薪酬的横向社会比较和与自己过往的纵向时间比较调节了女性CEO与企业捐 赠之间的正相关关系;正向的薪酬差距对女性CEO和企业捐赠的调节作用为倒U型,当女性CEO的 薪酬比企业高管的正向薪酬差距在未超过一定数值时,女性CEO对企业慈善捐赠的正面影响显著增 强;但是当薪酬差距超过一定数值时,女性CEO对企业慈善捐赠的正面影响显著下降。女性CEO与 自己过往的纵向时间比较感知到物质水平的提高增强了女性CEO与企业捐赠的正相关关系,这些结 论在进过一系列稳健性检验后依然成立。本文的结论丰富了企业慈善捐赠的影响因素,对于企业更 好的履行社会责任、构建和谐社会有重要的实践意义。

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